凯发k8国际官网·(中国)首页登录

关于凯发k8国际 企业简介 管理团队 组织机构 知名专家 历史沿革 资质荣誉 发展战略 联系我们 凯发k8国际首页登录 国资动态 媒体聚焦 专题报导 通知公告 科技研发 创新平台 研究方向 科技成果 工程设计与总包 业务领域 专有技术 工程资质 产品与服务 企业文化 凯发k8娱乐官网入口 人力资源 人才政策 人才招聘 党群工作 党建工作 群团工作
群团工作

凯发k8国际官方网站事关职工疗休养、|新报跑狗|春秋游、慰问标准……全国总工会重

  凯发k8娱乐官网入口✿◈◈◈。财经消息✿◈◈◈,凯发手机app✿◈◈◈。矿业动态✿◈◈◈,凯发k8国际首页登录凯发手机娱乐app下载✿◈◈◈,凯发k8国际首页登录✿◈◈◈,凯发k8国际✿◈◈◈,基层工会应积极配合所在单位制定年度职工疗休养计划✿◈◈◈,明确职工疗休养周期✿◈◈◈,依法推进职工疗休养权益落实凯发k8国际官方网站凯发k8国际官方网站✿◈◈◈,凯发k8国际官方网站✿◈◈◈。疗休养经费由单位职工福利费承担✿◈◈◈,工会经费可适当补助✿◈◈◈,鼓励将职工福利费交由基层工会统筹使用✿◈◈◈。县级以上工会可结合劳模疗休养✿◈◈◈,定期组织优秀技术工人疗休养✿◈◈◈。

  基层工会可在现行规定基础上✿◈◈◈,每年增加一次全员参加的职工文体活动✿◈◈◈。拓展会员会费开支范围✿◈◈◈,基层工会采取线上或线下方式组织会员观看电影✿◈◈◈、文艺演出新报跑狗✿◈◈◈、体育比赛✿◈◈◈,购买当地公园年票凯发k8国际官方网站✿◈◈◈、跨区域旅游景区年票等可由会费列支新报跑狗✿◈◈◈。提高工会经费弥补会费支出不足的补助额度凯发k8国际官方网站✿◈◈◈,最高不超过会费收入的四倍✿◈◈◈。

  基层工会每年可根据当地实际组织会员开展春秋游✿◈◈◈,最多不超过4次✿◈◈◈,单次往返时间不超过2天1晚✿◈◈◈,允许在时限内跨区域开展活动✿◈◈◈。春秋游住宿费✿◈◈◈、伙食费标准执行当地差旅费标准✿◈◈◈,不得到国家禁止的风景名胜区开展春秋游✿◈◈◈。

  县级以上工会应总结“工会夏令营”试点工作经验✿◈◈◈,持续组织开展面向革命烈士凯发k8国际官方网站✿◈◈◈、困难职工✿◈◈◈、新就业形态劳动者✿◈◈◈、农民工✿◈◈◈、边境职工新报跑狗✿◈◈◈、少数民族职工等六类群体子女参加的“工会夏令营”研学活动✿◈◈◈,所需经费可由工会经费列支✿◈◈◈。

  基层工会应积极配合所在单位开展职工职业资格培训✿◈◈◈、技能培训等工作✿◈◈◈,工会经费可适当补助✿◈◈◈。基层工会应制定具体规定✿◈◈◈,明确补助标准凯发k8国际官方网站✿◈◈◈,规范财务报销程序✿◈◈◈。

  适当提高工会会员生日✿◈◈◈、国家法定节假日✿◈◈◈、结婚✿◈◈◈、生育✿◈◈◈、退休✿◈◈◈、生病住院等各类工会慰问活动的实物慰问标准✿◈◈◈。

  各级工会及其所属企事业单位应根据要求预留年度支出预算的一定份额✿◈◈◈,采购脱贫地区农副产品✿◈◈◈,用于发放慰问品或食堂食材等✿◈◈◈。发挥工会对口援藏援疆机制作用✿◈◈◈,加大受援地区消费帮扶力度新报跑狗✿◈◈◈,扩大劳模工匠和技能人才交流规模✿◈◈◈,促进各民族职工交往交流交融✿◈◈◈。鼓励广大职工积极参与消费帮扶✿◈◈◈。

  鼓励县级以上工会积极探索✿◈◈◈,联合职工互助保险✿◈◈◈、商业保险机构创新保障产品✿◈◈◈,为货车司机凯发k8国际官方网站✿◈◈◈、网约车司机新报跑狗✿◈◈◈、快递员✿◈◈◈、外卖配送员等新就业形态劳动者购买人身意外伤害保险等职业伤害保障产品✿◈◈◈。

  各级工会要在“两节”送温暖全面摸排困难职工底数的基础上✿◈◈◈,建立困难职工帮扶台账✿◈◈◈,完善动态调整机制✿◈◈◈,加大工会经费投入力度✿◈◈◈,及时帮扶救助临时性✿◈◈◈、突发性困难职工✿◈◈◈,兜牢困难职工生活救助“底线”✿◈◈◈。