根据2025年12月29日发布的《赣州市赣县区文化旅游投资有限公司及旗下子公司招聘劳务派遣制人员公告》✿ღღ，经报名及资格初审✿ღღ，因市场运营业务专员✿ღღ、人力资源管理岗（招聘培训方向）✿ღღ、人力资源管理岗（薪酬管理方向）✿ღღ、经理岗及市场运营经理岗位报名人数达不到要求✿ღღ，经研究决定✿ღღ，报名延长至2026年1月12日17:30和父母换着玩✿ღღ。岗位调整如下✿ღღ：
1.2年及以上市场运营✿ღღ、业务拓展和父母换着玩凯发✿ღღ、客户开发相关经验✿ღღ。2.熟练操作办公软件✿ღღ，具备较强文字撰写能力与高效沟通协调能力✿ღღ；拥有良好团队3.协作意识✿ღღ，抗压能力突出✿ღღ，执行效率高✿ღღ。4.有同类企业或行业内相关工作经历者优先✿ღღ。
1.2年及以上“招聘+培训”双模块相关工作经验✿ღღ，熟悉全流程招聘运作及培训体系搭建✿ღღ。2.有大型企业招聘培训模块相关工作经验者✿ღღ，同等条件下优先录取✿ღღ。 3.主动调研业务部门人才需求和父母换着玩✿ღღ，重点负责新员工入职培训全流程组织✿ღღ。4.具备良好的课程开发与讲授能力✿ღღ，可独立设计基础培训课件✿ღღ，并能开展部分内部授课✿ღღ，收集授课反馈用于优化✿ღღ。5.熟练运用 Excel✿ღღ、PPT和父母换着玩✿ღღ、Word 等办公软件✿ღღ，具备招聘数据及培训数据分析能力✿ღღ，可独立撰写相关工作报告✿ღღ。6.熟悉国家及地方劳动法律法规✿ღღ，具备合规用工意识与员工关系基础知识✿ღღ，能规避招聘✿ღღ、培训环节常见用工风险和父母换着玩凯发✿ღღ。7.具备的跨部门沟通能力✿ღღ、组织协调能力及团队合作精神和父母换着玩✿ღღ，可高效对接业务部门凯发✿ღღ、及员工✿ღღ，推进招聘与培训工作顺畅开展✿ღღ。8.有较强的责任心与高效执行力✿ღღ，工作细致严谨✿ღღ，能在招聘旺季✿ღღ、培训集中期等多任务并行场景下凯发✿ღღ，工作质量与效率✿ღღ。
1.2年以上大型企事业单位相关HR岗位工作经验凯发✿ღღ。2.负责编制公司人员工资总额预算✿ღღ、成本预算✿ღღ，薪酬核算与发放✿ღღ；薪酬答疑等✿ღღ。3.建立公司薪酬福利体系✿ღღ，制定公司薪酬管理制度✿ღღ，绩效管理体系搭建✿ღღ，薪酬数据分析等✿ღღ。4.熟练运用 Excel凯发✿ღღ、PPT✿ღღ、Word 等办公软件✿ღღ，具备招聘数据及培训数据分析能力✿ღღ，可独立撰写相关工作报告✿ღღ。5.熟悉国家及地方劳动法律法规✿ღღ，具备合规用工意识与员工关系基础知识✿ღღ，能规避招聘✿ღღ、培训环节常见用工风险✿ღღ。
1.精通中式烹调技艺,具备中式烹调相关专业背景或持有二级技师专业技术职务证书者优先✿ღღ。2.拥有5年及以上餐饮行业运营管理经验✿ღღ，有国企餐饮✿ღღ、校园餐相关运营经验者接受学历及专业不限✿ღღ。3.熟悉食堂运营✿ღღ、食材采购✿ღღ、成本控制✿ღღ、食品安全管理及餐饮服务工作流程✿ღღ；具备的团队管理与跨部门协调能力✿ღღ，能高效推动运营目标落地和父母换着玩✿ღღ。4.曾获市级及以上劳动技能竞赛奖项✿ღღ、“技能工匠”等荣誉称号✿ღღ，或主导过“大师工作室”相关工作者优先✿ღღ。5.熟悉国有企业运作模式者优先✿ღღ。
1.具备5年以上相关工作经验;2.有独立负责区域市场拓展✿ღღ、品牌推广项目经验者优先;3.具备的沟通谈判能力✿ღღ，能与供应商✿ღღ、销售渠道方建立稳定合作关系✿ღღ，协调内外部资源推进业务✿ღღ。
报名网站（赣州市人力资源有限公司官方招考服务平台）选择“赣州市赣县区文化旅游投资有限公司及旗下子公司招聘劳务派遣制人员专场”报名专题✿ღღ，点击招聘岗位和父母换着玩✿ღღ，选择所需报名的岗位进行报考✿ღღ。
原标题:关于赣州市赣县区文化旅游投资有限公司及旗下子公司招聘劳务派遣制人员岗位调整及报名延期的公告凯发k8国际凯发✿ღღ。凯发k8国际✿ღღ，凯发k8娱乐官网入口